Дмитрий Морозов: единое регулирование системы оплаты труда в здравоохранении обеспечит достойную заработную плату медицинским работникам

Сегодня в Государственной Думе был принят Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», направленный на установление требований к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. В первую очередь его нормы затронут работников здравоохранения.

Законопроект был подготовлен в соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации от 8 октября 2019 г. № Пр-2064 по итогам совещания о модернизации первичного звена здравоохранения 2 октября 2019 года.

Федеральным законом Правительство Российской Федерации наделено правом устанавливать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, включая требования к установлению окладов, ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсационного и стимулирующего характера.

По мнению Председателя Комитета Государственной Думы по охране здоровья Дмитрия Морозова, наделение Правительства Российской Федерации указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли.

По словам заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации Татьяны Семеновой, реализация данного законопроекта обеспечит возможность принятия Правительством Российской Федерации нормативных правовых актов об особенностях новых систем оплаты труда в отрасли «Здравоохранение», направленных на утверждение требований к структуре заработной платы медицинских работников, включая установление доли гарантированных выплат по должностным окладам в структуре заработной платы, единых перечней выплат стимулирующего и компенсационного характера, а также условий назначения указанных выплат медицинским работникам.

Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрей Пудов сообщил, что в нормативных правовых актах, которые разрабатываются в целях реализации норм данного Закона, будут определены значения базового оклада, закреплена постоянная составляющая в целях создания единых условий получения заработной платы медицинскими работниками во всех субъектах Российской Федерации.

Глава Комитета отметил, что единый перечень выплат стимулирующего характера должен учитывать надбавки за работу на скорой медицинской помощи, в составе мобильных бригад, в сельской местности, за наставничество, за выявление онкозаболеваний, врачам терапевтам участковым, педиатрам участковым, врачам общей практики, медицинским сестрам врачей терапевтов участковых, педиатров участковых, врачей общей практики, а также выплаты по родовым сертификатам и вознаграждение по итогам работы по показателям и критериям оценки труда.

По мнению парламентария, также важно предусмотреть помимо выплат, установленных указанными перечнями, возможность вводить на уровне субъектов Российской Федерации и учреждений здравоохранения дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

«Наша задача – не только изменить соотношение оклада и надбавок. Мы должны в ближайшие годы добиться реального увеличения зарплаты врачей. Без этого мы не сможем двигаться вперед. Это вопрос национальной безопасности», – напомнил Дмитрий Морозов